Talents
Un employeur responsable
Nous croyons que les hommes et les femmes qui composent notre société sont notre plus grand atout. Nous travaillons donc à protéger ce capital humain et à mettre en place un environnement de travail qui respecte nos employés et nos valeurs.
Pour tracer l’avenir d’Aubert & Duval, nos collaborateurs contribuent activement à nos 4 facteurs de réussite :
- Sécurité
- Service Client
- Performance
- Qualité
Pour atteindre ces objectifs exigeants, nous permettons à nos employés de développer leur engagement, leur savoir-faire et leurs compétences.
Notre politique de développement des talents est mise en œuvre en investissant dans les ressources humaines :
- Acquérir et transmettre des connaissances
- Développer notre expertise
- Entrainement personnel
- Développement de carrière
- Mobilité
Si vous souhaitez vous joindre à nous et participer aux projets ambitieux de notre société, consultez nos pages de recrutement.
Protéger nos collaborateurs
Assurer la sécurité et préserver la santé de tous nos collaborateurs est incontournable dans tout ce que nous faisons. Nous nous attachons à harmoniser notre niveau d’exigence concernant les règles de sécurité sur l’ensemble de nos sites, en déployant les standards les plus élevés, quels que soient les pays d’implantation concernés. Nous évaluons par ailleurs régulièrement nos axes de progression et points de vigilance par le biais d’audits de sécurité, et nous nous appuyons sur leurs résultats pour concevoir nos plans d’action. Nous veillons également à prévenir les accidents du travail en sensibilisant et en formant nos collaborateurs aux bonnes pratiques.
Agir localement
La création d’emplois et le recrutement local de nos collaborateurs sont la base de notre participation active au développement économique et social des territoires hôtes. Notre engagement se traduit également par des partenariats ou des actions locales de mécénat au travers desquels des activités sportives, culturelles, caritatives ou environnementales initiées par les communautés locales sont soutenues par nos sites. Nous avons par ailleurs engagé une politique de soutien actif à l’éducation et à la formation des populations locales, et en particulier des jeunes, notamment en accueillant des étudiants en formation ou en ouvrant nos portes dans le cadre de visites de sites.